Japan Tobacco: слияние британских, американских и японских компаний
Может показаться странным, что история японской компании начинает отсчет с момента основания ирландских, австрийских и американских компаний в 18-19 веках, но глобализация – не просто слово. Сейчас важен капитал, инвестиции, ликвидность и другие финансовые понятия, откуда они родом – не столь важно, причем крупным капиталам свойственно объединяться, что и продемонстрировала теперь уже транснациональная корпорация Japan Tobacco International (JTI).
Старейшая компания, вошедшая в консорциум – Tabak Austria, основанная в конце 18 века самим австрийским монархом. Намного позже, в 1856 г., Tomas Gallaher из Северной Ирландии основал фирму Gallaher, а в 1874 – Джошуа Рейнольдс из штата Каролина открыл компанию RJR. Эти три фирмы в будущем войдут в состав Japan Tobacco.
Между тем специалистами этих фирм разрабатывались новые марки табачной продукции: в 1878 году – Sobranie, в 1913 – Camel, в 1954 – Winston. На рубеже 19 и 20 веков в Японии учредили контору для реализации листового табака. Именно эта фирма через полвека превратилась в Japan Tobacco.
В 1985 японцы упразднили государственную монополию на производство табачной продукции, и для JTI начался новый исторический этап. В 1999 г. Japan Tobacco приобрела RJ Reynolds почти за восемь миллиардов долларов, получив статус международной компании и приставку International. Самое глобальное слияние произошло в 2007 году, когда Japan Tobacco приобрела Gallaher почти за 15 миллиардов, плюс японцы покрыли больше четырех миллиардов долларов долгов британской табачной группы.
Japan Tobacco наших дней
Japan Tobacco владеет всемирно известными марками сигарет: Camel, Mild Seven, More, Sobranie, Salem, Winston, Glamour и др. Оборот компании более 80 миллиардов, при чистой прибыли около 3 млрд. долларов. В корпорации работают почти 50 тысяч сотрудников на всех континентах, а продукция реализуется в 120 странах.
Персонал российского отделения Japan Tobacco – пять тысяч сотрудников, в РФ находятся 70 филиалов и 4 больших завода. Российская продукция Japan Tobacco идет на экспорт в десятки стран, а объем инвестиций в российскую экономику скоро достигнет отметки 2 млрд. долларов.
Карьера в Japan Tobacco
В Japan Tobacco работа дает отличные возможности для роста в самой корпорации, а также в других транснациональных концернах. Опыт работы ничто не может заменить, ведь корпоративные правила хоть и отличаются у разных компаний, но если все они из одной отрасли, как JTI из сектора FMCG, то схожесть принципов организации труда все равно будет значительная. Это если только говорить о приобретаемых навыках, но еще сотрудник корпорации получает достойную зарплату и другие материальные блага. А если в Japan Tobacco карьера будет окончена, бывший сотрудник будет представлять интерес для многих ведущих международных компаний.
Вакансии в Japan Tobacco открываются в финансовом, IT, HR и маркетинговом отделах, а для выпускников создана программа стажировки JUMP. Что самое приятное для стажеров, кроме получаемого опыта и знаний, их вознаграждение (зарплата) будет составлять от 25 до 45 тысяч рублей, в зависимости от часов и текущего этапа. Также стажеры и официальные сотрудники компании получают возможность побывать в командировках и на практике в Швейцарии, Северной Америке и т.д.
Трудоустройство в Japan Tobacco
Работа в Japan Tobacco престижна и выгодна, само собой, на каждую вакансию, место стажера регистрируются десятки, сотни претендентов, но чтобы пройти отбор и стать лучшим, придется преодолеть несколько этапов, и один из первых – Japan Tobacco тесты, хотя вначале в этой корпорации проводят собеседование с HR-менеджером.
Тестирование проводится удаленно, через интернет, и соискателю надо решить несколько десятков примеров. В зависимости от заявленного претендентом отдела могут быть вопросы на знание английского языка, но обязательными для всех являются числовые и вербальные тесты.
То, что тесты сдаются не в офисе, не делает их легкими для прохождения, так как при открытии страницы с примерами начинается отсчет времени. На каждый пример дается не более минуты, но может быть и 30 секунд, поэтому наличие калькулятора или других средств не особо поможет при полном незнании вопроса. Вербальный тест проверяет логику, для чего дается краткий текст и несколько утверждений, среди которых надо выявить истинные или ложные.
Много будет по ходу отбора в Japan Tobacco интервью, но это понятно, с претендентом должны пообщаться специалисты отдела персонала и непосредственные руководители. Первое же Japan Tobacco собеседование проводится в телефонном режиме HR-менеджером, и если оно успешное, то претенденту дают возможность пройти тесты, после чего будет проводиться очное общение с руководителями отделов.
С уважением, команда WorldCompanyJob.com
