Полезная информация

Вербальный тест: важный этап отбора на работу

Вербальный тест позволяет менеджерам оценить уровень владения логикой, проверить умения делать выводы, анализировать информацию. Вербальные тесты для новичков сложны, опытным кандидатам — кажутся проще, но для сдачи всем надо много практиковаться. читать далее…

Эссе на английском: один шаг до интервью с менеджерами

Эссе на английском – важнейший этап отбора в международные компании, наряду с тестированием и интервью. Эссе позволяет выявить не только уровень владения английским языком, но и умение излагать мысли на заданную тему, делать это быстро и лаконично читать далее…

Тесты при трудоустройстве на работу

Тесты при трудоустройстве могут стать непреодолимым барьером для молодого специалиста, а могут помочь превзойти других претендентов. Тесты достаточно сложны, чтобы рассчитывать на хороший результат без подготовки, но тренировка даст хорошие шансы читать далее…

Тесты по Бухгалтерскому учёту

Тесты по бухгалтерскому учету придется сдавать при отборе на должность в лучшие зарубежные компании, если вакансия предполагает знание бухучета. Сдать профтесты не сложно при должном опыте, но лучше тщательно подготовиться читать далее…

Как грамотно пройти тест shl

Тест SHL — один из этапов на пути к перспективной должности в международной корпорации. Тесты показывают уровень владение математикой и логикой, причем задачи не сложные, но решить их надо за очень короткое время, иначе следующего этапа не будет читать далее…

Тест Talent Q — один из этапов, ведущих к успеху

Тесты Talent Q необходимы для успешного прохождения решающего этапа отбора в крупные корпорации. После тестов будут другие этапы, но основная масса претендентов отсеивается именно на тестировании. Пройти тесты Talent Q успешно можно, но надо готовиться читать далее…

Тест Kenexa

Тесты Kenexa помогают работодателям понять, насколько той либо иной сотрудник подходит для конкретной должности. Также эти тесты применяют для отбора кандидатов при трудоустройстве, причем отсеивают две трети претендентов. Тесты сложны, но решаемы читать далее…

Собеседование на работу: советы специалистов

Собеседование на работу — обычно последний и самый важный этап трудоустройства в солидные компании. Соискателям следует помнить, что кроме того, что надо обладать знаниями, надо еще уметь рассказать об этом собеседнику читать далее…

Тесты при собеседовании: непреодолимый барьер или шаг к успеху?

Тесты при собеседовании на работу кажутся новичкам крайне сложными, и это отчасти справедливо, если к ним не подготовиться. Ограниченное время, непривычная формулировка — эти и другие факторы не дают многим кандидатам сдать тесты успешно. читать далее…