Состав тестов
Тест при приеме на работу в банк состоит из оценки общих способностей, проверки английского языка и профессиональных тестов. Если общие и профессиональные знания проверяются всегда, то английского может и не быть, в зависимости от открытой вакансии.
Для тестирования общих знаний используются числовые и вербальные тесты, малознакомые неподготовленным людям. Профессиональные тесты «посторонним» знакомы еще меньше, там проверяются бухгалтерские, юридические знания и т. п., понятно, что бухгалтеры и юристы этими знаниями владеют или должны владеть. Английский язык проверяется с помощью тестов либо эссе, причем если для первого варианта предусмотрены варианты ответов, то эссе – хоть и небольшой текст, но писать надо «из головы», исходя из заданной темы.
Подробно о тестах в банки
Тестирование в банке обычно начинается с числовых и вербальных задач. Два блока объединены одним автором, это чаще всего компании SHL, Talent Q или Kenexa. Несмотря на разных создателей, задачи отличаются не сильно, так как они отвечают одному требованию – объективной оценке. Единственное отличие – динамическая система, используемая Talent Q и внедряемая другими производителями, а смысл ее в том, что «умная» программа исследует каждый ответ сдающего и, в зависимости от его успехов, дает следующий вопрос сложнее либо проще предыдущего. Преимущество Talent Q в том, что не будет отбракован ни один кандидат, но все будут распределены по целевым группам, грубо говоря, кто-то сдаст на позицию «слесаря», кто-то – на должность топ-менеджера.
Числовые тесты – это задачи, использующие для представления данных таблицы, диаграммы, графики. Информация обычно подается как результаты работы компаний, какие-то отчеты, то есть максимально приближена к реальной жизни. Вопросы достаточно легкие, но время на решение – 30–40 секунд, что делает невозможным долгие размышления, даже учитывая наличие вариантов для ответов. Отвечать наугад можно, это не штрафуется, однако шансов «попасть» в правильный вариант мало.
Пример такого задания – график из нескольких кривых, описывающих продажи товаров 3–4 брендов поквартально. Для решения следует вычислить разницу между продажами нескольких фирм в разных кварталах и т. п. Задача несложная, но это самый простой пример, на сдаче будут сложнее.
Вербальные тесты – краткий текст на 400–500 знаков, в котором описывается сложившаяся ситуация в различных отраслях науки или общества. После текста размещены три-четыре утверждения, и их надо обозначить как «правдивые», «ложные» либо «мало информации». Задания тоже не чрезмерно сложные, однако для раздумий времени нет. Следует прочесть текст, понять его, а потом еще изучить утверждения. Так, один из примеров – текст, описывающий проблему с вымиранием китов, где указано, что они выбрасываются на берег из-за деятельности человека. Ниже утверждения говорят о том, что киты вымирают и выбрасываются на берег, что «правда», а также о том, что причина гибели китов – загрязнении океана нефтью. Для последнего утверждения напрашивается ответ «истина», но правильно – «недостаток данных», так как в тексте не говорится о конкретной причине гибели животных.