Возможно, именно этот ящик помог Бёну восстановить и развить бизнес, а может, помогло знакомство с президентом, но предприимчивый кореец разбогател, невзирая на общую бедность народа Южной Кореи. Настоящий расцвет корейской экономики и становления транснациональной корпорации начался после избрания президентом генерала Пака, поддерживающего экономические реформы. Экономику достаточно бедной страны поддержали Соединенные Штаты, причем значительные средства правительство вложило в развитие чеболей – «семейных» концернов, среди которых известные теперь всему миру Samsung, LG, Hyundai, Lotte, Daewoo.
Samsung объединился с Sanyo, что сделало этот чеболь одним из крупнейших в Азии, однако кризис 80-х создал множество проблем. Руководители компании смогли ответить на экономический вызов достойно, решив открыть компанию для иностранных инвестиций, допустив иностранцев к управлению, что раньше отвергалось категорически.
Решение оказалось невероятно удачным, ведь по итогам 2015 года транснациональная корпорация занимает седьмое место по суммарной стоимости бренда, а эта сумма – 45 миллиардов. Не менее впечатляет ежегодный оборот – более 200 миллиардов, и прибыль – 25 миллиардов долларов.
Работа в компании samsung
В России Samsung предоставляет достаточное количество вакансий, так как в Калужской области работает крупный промышленный комплекс корейской компании на территории 47 га, там построен современный склад. Компания поддерживает десятки детских домов, школы-интернаты, оказывает спонсорскую помощь Большому Театру, Эрмитажу.
О сотрудниках корейская корпорация тоже заботится весьма основательно, им выплачивается высокая зарплата, есть привлекательный соцпакет. Трудоустроиться достаточно сложно, надо сдать тесты при приеме на работу в Samsung, но при хорошей подготовке пройти успешно тестирование возможно. Надо сказать, что корейские менеджеры не принимают опоздания, учет времени ведет электронная система, и уходить раньше не принято. Если надо взять отгул, то он вычитается из отпуска. В этих требованиях нет ничего чрезмерного, просто азиаты любят дисциплину и подчинение старшим.
Коллектив российских офисов состоит из молодых талантливых людей, которые нормально принимают новичков, помогают им освоиться. Можно сказать, что обстановка внутри коллектива дружелюбная, располагает к работе и карьерным достижениям, но прежде следует сдать тест менеджера в Samsung.
